Bloomberg hé lộ chi tiết hậu trường vụ Apple kiện OpenAI

Bỉ Ngạn Hoa
Bỉ Ngạn Hoa
Phản hồi: 0
Bỉ Ngạn Hoa

Bỉ Ngạn Hoa Đã xác thực

Theo một báo cáo của Bloomberg vào ngày 11/7, khi kỹ sư iPhone Chang Liu rời Apple để gia nhập bộ phận phần cứng của OpenAI, anh ta đã mang theo không chỉ kinh nghiệm làm việc tích lũy qua nhiều năm.

1783842979991.png


Theo đơn kiện do Apple đệ trình, Chang Liu đã mang theo ba thứ khi rời công ty: một máy trạm MacBook chưa bao giờ được trả lại, một nhân viên Apple có thể tiếp tục chia sẻ thông tin nội bộ, và một lỗ hổng phần mềm cho phép anh ta tiếp tục truy cập vào máy chủ mạng nội bộ của công ty sau khi rời Apple.

Sau khi phát hiện ra lỗ hổng, Chang Liu đã chia sẻ nó với đồng nghiệp Alyssa Peng, nói rằng, "Haha (LOL), tôi phát hiện ra mình cũng có thể truy cập vào bộ nhớ mạng, thật buồn cười!" Alyssa Peng trả lời, "Tôi sẵn sàng," và sử dụng máy tính của mình để giúp Chang Liu lấy thêm thông tin mật.

Trước vụ kiện này, mối quan hệ giữa Apple và OpenAI đã căng thẳng. Hai công ty, vốn ban đầu là đối tác, nay đã trở thành đối thủ cạnh tranh, tìm cách giành lợi thế dẫn đầu trong thị trường phần cứng AI, với mục tiêu định hình lại cách người tiêu dùng sử dụng các sản phẩm điện tử.

Được biết, nhân vật trung tâm trong cuộc xung đột này là cựu giám đốc điều hành của Apple, Tang Yew Tan. Ông Tan chịu trách nhiệm thiết kế nhiều sản phẩm, bao gồm iPhone và Apple Watch, và đã thông báo với ban quản lý về việc ông sắp rời công ty vào cuối năm 2023. Sau đó, ông trở thành Giám đốc Phần cứng của OpenAI.

Theo báo cáo ban đầu, Apple thậm chí đã có một động thái chưa từng có tiền lệ khi cho phép ông tiếp tục làm việc đến tháng 2 năm 2024 để hoàn tất việc bàn giao và sắp xếp lại bộ phận phần cứng. Tuy nhiên, đằng sau hậu trường, Tang Yew Tan đã gặp gỡ cựu Giám đốc Thiết kế của Apple, Jonathan Ive và Giám đốc điều hành của OpenAI, Sam Altman, với hy vọng tạo ra một thiết bị AI hoàn toàn mới có khả năng thách thức iPhone trong tương lai.

Hiện tại, hơn 400 nhân viên đã rời Apple để gia nhập OpenAI. Việc "săn mồi" quy mô lớn này đã nhanh chóng cảnh báo Apple, vì OpenAI không chỉ thu hút một số giám đốc điều hành cấp cao từ các bộ phận phần cứng và thiết kế mà còn gây thiệt hại nghiêm trọng cho nhiều nhóm kỹ thuật của Apple.

Tình trạng này tiếp diễn cho đến tháng 6 năm nay, khi OpenAI chiêu mộ Paul Mead, người đứng đầu bộ phận kính thông minh của Apple, và Apple yêu cầu ông rời đi ngay lập tức mà không đưa ra thời gian bàn giao như Tang Yew Tan đã làm.

Apple tin rằng OpenAI đang cố gắng sao chép toàn bộ hệ thống phát triển sản phẩm của iPhone, và tuyên bố trong đơn kiện: "Mảng kinh doanh phần cứng của OpenAI, vốn vẫn còn non trẻ, hiện được xây dựng trên một nền tảng cực kỳ mong manh, và cốt lõi của nó đã mục nát vì những bí mật thương mại bị đánh cắp bất hợp pháp."

Một nguồn tin giấu tên từng làm việc với Tang Yew Tan mô tả Tang Yew Tan là người nổi tiếng với sự táo bạo và thậm chí "liều lĩnh" trong suốt 25 năm sự nghiệp tại Apple.

Tang Yew Tan nổi lên nhờ dẫn dắt thiết kế máy tính xách tay Mac và iPod, và sau đó giám sát thiết kế sản phẩm của iPhone đời đầu. Bắt đầu từ năm 2011, ông nắm quyền kiểm soát hoàn toàn nhóm thiết kế iPhone, và sau đó dẫn dắt thiết kế Apple Watch. Đến khi rời Apple, ông đã vươn lên vị trí quản lý cao nhất của công ty.

Trong khi đó, OpenAI đã đầu tư hàng tỷ đô la vào mảng kinh doanh phần cứng và đang tiến tới IPO. Tuy nhiên, theo các nguồn tin, khi OpenAI mua lại io Products của Jonathan Ive, họ không có bất kỳ sản phẩm nào thực sự hoàn thiện. Mặc dù công ty đã nghiên cứu các giải pháp như tai nghe, kính thông minh và loa AI, nhưng cuối cùng họ quyết định phát triển một thiết bị có thể thay thế điện thoại thông minh.

Apple tuyên bố rằng họ đã cố gắng dàn xếp riêng trước khi kiện OpenAI. Vào tháng 2 năm nay, Apple đã chủ động liên hệ với OpenAI, thông báo rằng thông tin mật đã bị rò rỉ và yêu cầu OpenAI tiến hành điều tra để ngăn chặn các sự cố tương tự tái diễn.

Tuy nhiên, OpenAI đã không phản hồi, và các nhân viên bị nêu tên trong vụ kiện cũng không trả lời yêu cầu bình luận từ giới truyền thông.

Hơn nữa, vụ kiện này càng làm nổi bật mối quan hệ căng thẳng giữa Tang Yew Tan và CEO tương lai của Apple, John Tenus. Được biết, Tenus là cấp trên cũ của Tang Yew Tan, và hầu hết các nhân viên của Apple bị OpenAI chiêu mộ đều đến từ bộ phận phần cứng do John Tenus đứng đầu.
 


Đăng nhập một lần thảo luận tẹt ga
Thành viên mới đăng
Top